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1 图书斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done
责任者高斯蒂克,埃尔顿,高斯蒂克

出版信息中译出版社 ,2023

ISBN 978-7-5001-7064-8

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高斯蒂克,埃尔顿,高斯蒂克.斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done.中译出版社,2023.
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斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done

高斯蒂克,埃尔顿,高斯蒂克.中译出版社,2023.
2 图书斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done
责任者高斯蒂克,埃尔顿,高斯蒂克

出版信息中译出版社 ,2023

ISBN 978-7-5001-7064-8

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高斯蒂克,埃尔顿,高斯蒂克.斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done.中译出版社,2023.
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斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性：8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done

高斯蒂克,埃尔顿,高斯蒂克.中译出版社,2023.
3 图书胡萝卜原理：365种提升工作业绩的方法
责任者艾德里安高斯蒂克,,切斯特埃尔顿,

出版信息电子工业出版社 ,2011

ISBN 978-7-121-12627-7

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艾德里安高斯蒂克,,切斯特埃尔顿,.胡萝卜原理：365种提升工作业绩的方法.电子工业出版社,2011.
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胡萝卜原理：365种提升工作业绩的方法

艾德里安高斯蒂克,,切斯特埃尔顿,.电子工业出版社,2011.
4 图书高绩效团队
责任者高斯蒂克,埃尔顿

出版信息中信出版集团股份有限公司 ,2019

ISBN 978-7-5217-0097-8

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高斯蒂克,埃尔顿.高绩效团队.中信出版集团股份有限公司,2019.
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高绩效团队

高斯蒂克,埃尔顿.中信出版集团股份有限公司,2019.

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