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题名:
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中层领导高效管理 发现弊端：快速洞察部下状态 / 代宏坤编著 , |
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ISBN:
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7-80128-821-1 价格： CNY20.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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146页 16开 |
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出版发行:
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出版地： 出版社： 中国言实出版社 出版日期： 2006.06 |
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内容提要:
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本书的主要内容有：第一章从总体上描述中层领导面对的人事问题。第二章讨论有关动机冲突的问题，员工的强烈动机可能在工作中受到挫折，以致他必须通过工作以外的途径去取得个人成就的满足。第三章探讨情绪问题，某些心理异常或疾病可能影响到工作，个人的情绪与工作要求有时不能协调。第四章讨论员工心智能力不足以胜任的问题，也就是员工可能缺乏某方面的知识、智慧等的问题。第五章针对一个具有多种行动、可能直接对员工造成影响的公司，探讨其可能会遭遇哪些涉及整体性的难题。第六章讨论以上司为中心的工作小组可能发生的问题。第七章讨论可能妨 |
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中图分类法:
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C931 版次： 4 |
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主要责任者:
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代宏坤 编著 |
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内容附注:
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关注中层领导(序言) 引言 1 人事问题 经理的工作／1 处理工作不良的表现／3 处理工作失职的问题／4 评估工作表现的准绳／5 控制不良的工作表现／7 用筛选作为解决方法／9 用开除作为解决方法／12 2 动机 积极与消极情绪／16 动机体系／17 不自觉的动机／18 恐惧与快乐／20 特别动机／26 工作动机／29 处理动机问题／32 威胁和纪律／36 3 情绪 管理阶层和情绪失常／38 情绪失常解析／39 情绪问题症状／41 情绪问题探源／45 情绪和 |