题名:
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QBQ!问题背后的问题 QBQ!wen ti bei hou de wen ti / (美)约翰·G. 米勒(John G. Miller)著 , 何训, 贾淼磊译 |
ISBN:
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978-7-121-35471-7 价格: CNY45.00 |
语种:
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chi |
载体形态:
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11,223页 21cm |
出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 电子工业出版社 出版日期: 2019 |
内容提要:
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本书向读者展示用来帮助组织解决达到很高绩效和声誉问题的47种方法,包含:效率为本、谦卑、使命第一、用行动实践价值观、把每个人视作顾客、开有意义的会议、大胆陈词、创建组织文化、坦诚沟通、包容错误、遵守承诺等。 |
主题词:
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企业管理 |
中图分类法:
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F270 版次: 5 |
其它题名:
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成就组织卓越 |
主要责任者:
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米勒 mi le 著 |
次要责任者:
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何训 he xun 译 |
次要责任者:
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贾淼磊 jia miao lei 译 |
责任者附注:
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约翰·G.米勒,毕业于康奈尔大学,是QBQ公司的创办人。他通过写作、演讲,以及全美国的QBQ认证师顾问网络,将QBQ公司的理念传达给许多世界500强企业、政府、非政府组织及个人,这些机构包括:美国富国银行、美国无线通讯网络巨头VerizonWireless、波音公司、统一星巴克公司、中国胜利油田等。QBQ公司的理念使全世界超过100万人受到启发,从而改善了自己的工作态度和生活质量。米勒著有畅销书《QBQ!问题背后的问题》和《QBQ问题背后的问题(团队篇):成就卓越的组织》。 |