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题名:
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公共部门人力资源管理系统与战略 [ 专著] gong gong bu men ren li zi yuan guan li xi tong yu zhan lue / (美)唐纳德·E·克林纳(Donald E. Kingner)，(美)约翰·纳尔班迪(John Nalbandian)，(美)贾里德·洛伦斯(Jared Llorens)著 , (女，.1963-)孙柏瑛,于扬铭译 |
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ISBN:
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978-7-300-18109-7 价格： CNY58.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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325页 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国人民大学出版社 出版日期： 2013 |
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内容提要:
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本书首先概述公共部门人力资源主要功能及美国公共部门人力资源管理的现实，进而分人力资源规划、人力资源获取、人力资源开发、人力资源保障与约束四个部分系统地阐述了公共部门人力资源管理的具体内容。书中揭示了当今公共部门人力资源发展的最新趋势，探讨了平衡公共部门人力资源管理的多元利益需求的动力机制，提出了发展公共部门人力资源战略管理的诸多政策和策略，提供了解决人力资源发展问题的经验与路径。 |
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主题词:
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人事管理学 |
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中图分类法:
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D035.2 版次： 5 |
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主要责任者:
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克林格勒 ke lin ge le 著 |
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主要责任者:
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纳尔班迪 na er ban di 著 |
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主要责任者:
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洛伦斯 luo lun si 著 |
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次要责任者:
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孙柏瑛 sun bai ying 译 |
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次要责任者:
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于扬铭 yu yang ming 译 |
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附注:
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“十二五”国家重点图书出版规划项目 |