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题名:
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行为改变之梯 xing wei gai bian zhi ti / (荷)本·泰乐(Ben Tyler)著 , 张羽佳译 |
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ISBN:
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978-7-121-44452-4 价格： CNY78.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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192页 图, 肖像 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2023 |
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内容提要:
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本书基于作者在领导力、行为和变革方面长达30多年的实践研究而独创的简约且易行的模型-“梯子”行为改变模型, 结合全球关于行为改变的研究和实践, 教大家如何摆脱无效改变, 实现终极目标。本书中先介绍了何为“梯子”行为改变模型, 再通过真实故事告诉大家行为改变的重要性、主要阻碍等, 以及如何通过这个模型实现工作和生活中的持续改变目标。本书除提供了全球前沿的行为改变研究成果理论外, 还特别提供了自我测试, 以使读者有针对性地进行改变。 |
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主题词:
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个人行为 |
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中图分类法:
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C912.68 版次： 5 |
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其它题名:
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摆脱无效改变, 实现终极目标 |
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主要责任者:
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泰乐 tai le 著 |
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次要责任者:
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张羽佳 zhang yu jia 译 |
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责任者附注:
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本·泰乐, 是一名畅销书作家、国际演说家和行为科学家, 致力于领导力、行为和变革方面的研究已长达30多年。 |