题名:
坚毅力   jian yi li / (美)保罗·G. 史托兹(Paul G. Stoltz)著 , 贾汇源,李慕轼译
ISBN:
978-7-300-29656-2 价格： CNY65.00
语种:
chi
载体形态:
25,183页 图 21cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 中国人民大学出版社 出版日期： 2021
内容提要:
作者在本书中提出的是“坚毅力2.0”的概念——最佳的坚毅力,它是坚毅力数量和质量的融合,即最佳的坚毅力是好的、强大的和聪明的坚毅力合体。这是一本实用的实操性极强的工具书。每个人最佳的坚毅力可以通过认识坚毅力、测评坚毅力和培养坚毅力三个步骤及每个步骤相关的模型与工具来完善与提升。我们通过学习,完全可以将坚毅力理论与工具应用到现实生活与工作中,不仅使我们的人生变得更强大,还可以将影响扩大到周围的关系、团队、组织和社会,最终改变世界。此外,书中贯穿始终的关于KK的例子,诠释了坚毅力在KK身上的完美体现。 
主题词:
成功心理  
中图分类法:
B848.4 版次： 5
其它题名:
打造自驱型奋斗的内核
主要责任者:
史托兹 shi tuo zi 著
次要责任者:
贾汇源 jia hui yuan 译
次要责任者:
李慕轼 li mu shi 译
附注:
心理成长系列 
责任者附注:
保罗·G.史托兹,博士逆商理论的提出者,也是逆商测评、逆商发展项目和工具的开发者与研究者;他所著的《逆商》丛书被翻译为17种语言,畅销全球。曾获《人力资源》(HR)杂志“全球十大具有影响力的思想家”之一及《卓越执行官》(Executive Excellence)杂志“当代100位思想家”之一荣誉称号。他长期为斯坦福大学、麻省理工学院、哈佛大学、康奈尔大学的MBA、EMBA和企业家发展项目授课及开办讲座。作为全球领先的商业顾问,史托兹博士多年来致力于为全球领先的企业诸如宝洁、玛氏、微软、亚马逊、西门子、德勤等提供领导力、绩效、组织文化等领域的咨询服务。 
责任者附注:
贾汇源,女,北京大学心理学博士,国家二级心理咨询师。现任首都经济贸易大学硕士生导师,中国心理学会决策分会委员。曾在《职业与组织心理学杂志》(Journal of Occupational and Organizational Psychology)等国际期刊上发表多篇文章,并主持和参与多项国家自然科学基金项目。主要致力于积极心理学、员工适应和利他行为的研究。? 
责任者附注:
李慕轼,男,北京大学心理与认知科学学院在读博士,美国亚利桑那大学心理学学士。曾作为主要成员参与《社会心理学经典入门(第6版)》的翻译工作。主要研究方向是幸福感、亲密关系、老年决策等。