题名:
医院科室管理中领导行为的影响机制研究   [ 专著] yi yuan ke shi guan li zhong ling dao xing wei de ying xiang ji zhi yan jiu / 曹茜著 ,
ISBN:
978-7-5692-5542-3 价格： CNY60.00
语种:
chi
载体形态:
175页 24cm
出版发行:
出版地： 长春 出版社： 吉林大学出版社 出版日期： 2019
内容提要:
本书选择医院作为研究情景，着力从三个方面挖掘家长式领导行为的有效性机制。第一方面，从家长式领导与其所处的领导-成员交换关系情景的匹配性出发，揭示出医院内部科室团队内部关系对于医生工作场合心理安全感和压力的影响。第二方面，探讨家长式领导与医生离职倾向的关系，揭示出医院科室团队中家长式领导的不同维度如何通过情绪耗竭影响医生的离职倾向。第三方面，整合团队效能理论和共享领导理论，提出了一个被调节的中介模型来解释团队效能和共享领导如何作用于团队绩效。 
主题词:
医院   领导学
中图分类法:
R197.321 版次： 5
主要责任者:
曹茜 cao qian 著
附注:
三仓学术 学术智库518 
责任者附注:
曹茜，南京工业大学法学院公共管理系讲师，博士。