|
题名:
|
345薪酬 345 xin chou / 李祖滨, 汤鹏, 李志华著 , |
|
ISBN:
|
978-7-121-36185-2 价格： CNY58.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
15,224页 24cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2019 |
|
内容提要:
|
本书基于作者多年管理咨询实践经验所总结出的薪酬管理模式——345薪酬体系,给出了“给3个人发4个人的薪酬,从而创造5个人的价值产出”的方法与执行步骤,帮助企业建立以科学严谨的选人机制、规范领先的薪酬体系、奋斗者乐园般的组织环境为三大支柱的人效提升体系,摆脱低薪低效苦循环,获得薪酬竞争力。 |
|
主题词:
|
企业管理 人力资源管理 |
|
主题词:
|
企业管理 工资管理 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次： 5 |
|
中图分类法:
|
F272.923 版次： 5 |
|
其它题名:
|
提升人效跑赢大势 |
|
主要责任者:
|
李祖滨 li zu bin 著 |
|
主要责任者:
|
汤鹏 tang peng 著 |
|
主要责任者:
|
李志华 li zhi hua 著 |