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题名:
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谦逊领导力 qian xun ling dao li / (美)埃德加·沙因(EdgarH.Schein)，(美)彼得·沙因(PeterA.Schein)著 , 徐中，胡金枫译 |
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ISBN:
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978-7-111-64937-3 价格： CNY69.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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208页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2020.06 |
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内容提要:
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本书作者认识到了这一现实，并呼吁重新塑造一种领导形式来顺应趋势，即构建和谐的人际关系、团队合作和多元化的工作队伍。为了深入了解人际关系、团体关系和群际关系不断变化的复杂性，我们需要将重点转移到团队动态和协作过程上。谦逊的领导范式强调研究通过合作和谦逊如何完成事情的重要性。 |
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主题词:
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领导学 |
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中图分类法:
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C933 版次： 5 |
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其它题名:
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关系、开放与信任的力量 |
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主要责任者:
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沙因 sha yin 著 |
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主要责任者:
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沙因 sha yin 著 |
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次要责任者:
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徐中 xu zhong 译 |
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次要责任者:
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胡金枫 hu jin feng 译 |
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责任者附注:
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埃德加·沙因，企业文化理论之父，国际上享有盛誉的实战派管理咨询专家。彼得·沙因，美国加州门罗公园ocli.org的联合创始人兼首席运营官。徐中，博士，领导力学者、高管教练，清华经管学院管理学博士。胡金枫，浙江大学外国哲学硕士，武汉大学文学学士. |