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题名:
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麦肯锡情绪管理法 mai ken xi qing xu guan li fa / (日)大岛祥誉著 , 朱悦玮译 |
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ISBN:
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978-7-5699-3635-3 价格： CNY42.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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167页 图 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 北京时代华文书局 出版日期： 2020 |
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内容提要:
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本书介绍了如何通过麦肯锡顾问等商业精英们惯用的“问题分析解决能力”、结构化思维、“空—雨—伞”思考架构的分析方法去管理愤怒、焦躁、嫉妒、焦虑、不安等负面情绪。进而化解不良情绪，提高自己的工作效果，达成理想的工作成果。全书分为六章：“比技能和经验更重要，工作表现的90%都由情绪管理决定！”“愤怒、焦躁、不安……扰乱你情绪的真正原因是什么？”“在麦肯锡学会最强的问题解决能力，将难以触摸的情绪变为“能够解决的课题”的方法”“负面情绪也能被加以利用，将情绪与工作成果相结合的实践技巧”“通过改变关系来提高工作效率，团队的情绪管理法”“消除心中的烦恼，有助于提高情绪管理能力的日常习惯”。 |
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主题词:
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情绪 自我控制 |
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中图分类法:
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B842.6 版次： 5 |
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主要责任者:
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大岛祥誉 da dao xiang yu 著 |
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次要责任者:
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朱悦玮 zhu yue wei 译 |
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附注:
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麦肯锡系列图书 |