|
题名:
|
激励与绩效 ji li yu ji xiao / (英)伊恩·麦克雷(Ian Macrae)，艾德里安·弗尔汉姆(Adrian Furnham)著 , 龙红明译 |
|
ISBN:
|
978-7-115-53325-8 价格： CNY69.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
235页 图 24cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2020.3 |
|
内容提要:
|
本书为组织全面考虑激励因素提供了实践指导——从工作安全到个人成长诉求，从而提升了员工的满意度，提高了组织的生产效率以及减少了员工的流失。另外，本书还提供了来自金融、零售、公共部门以及其他行业的真实案例，阐述了激励员工的原则在组织各个层面的应用，而不仅仅是停留在领导层面。 |
|
主题词:
|
企业管理 人事管理 |
|
主题词:
|
企业绩效 研究 |
|
中图分类法:
|
F279.92 版次： 5 |
|
中图分类法:
|
F272.5 版次： 5 |
|
其它题名:
|
员工激励多样化方案 |
|
主要责任者:
|
麦克雷 mai ke lei 著 |
|
主要责任者:
|
弗尔汉姆 fu er han mu 著 |
|
次要责任者:
|
龙红明 long hong ming 译 |